リツアン 収入

オクダヒロキ
リツアンSTCでプログラマをやっている、オクダヒロキです。

会社員として常に悩みの種である給料。これはエンジニア業界も例外ではありません。というより、エンジニア業界、特にIT業界のエンジニアは長年評価されない時代が続いたこともあって、給料が未だに不当に低い人も多いでしょう。

そんな中、リツアンの社員についてはどうやら好調の模様。他社からリツアンに転職することで、給料大幅アップを実現しています。

では実際どのくらい収入が上がっているのか、そして現在どのくらいの給料をもらっているのかは気になるところですね。というわけて今回はネット上で確認できるリツアン社員の収入を調査しました!

現在エンジニアをやっている方で、自分の収入に満足していないという方は是非ともご覧ください。

リツアンSTC社員の給料アップを徹底調査

現在リツアンSTCに所属する社員、転職前後で給料がどのくらいアップしたのかを確認していきます。

一颗红豆さんは手取り13万円→29万円

リツアンSTCの女性エンジニアで、中国もしくは台湾出身の一颗红豆さん。名前何て呼ぶんだろ? 僕が知る限り、女性エンジニアの中で唯一Twitterをやっています。

その一颗红豆さんの転職前後の給料の変化は以下の通り。

月収ベースで24万円→35万円の変化で約11万円の増加。手取りは13万円から29万円の変化で約16万円もアップしています。これもまたすごいですね!

前職は寮費が引かれているので、手取りが低くなっているのは間違いありませんが、自由にできる金額が増えているのは良いことですね。

更に寮費が社宅の家賃払いじゃないので、節税ができていないのも何だかなぁと感じるところです。もしかしたら相場より安くしてくれているかもしれませんが。

東沢さんは年収391万円→535万円

リツアンSTC社員の東沢さん。奥さんが元SEでリツアンに入ってもらいたいと思っていたり、iDeCoの重要性を奥さんに説明したりと何かと忙しそうな人。おそらく完全に尻に敷かれているタイプとみたw

で、肝心の給料ですが下記の通りです。

391万円→535万円ということで、転職前後で144万円ほどアップしていますね! みんなすごいなー。何かズルしているんじゃないかな?w

RedTreeさんは年収455万円→612万円

RedTreeさんはリツアン社員の給与明細公開の先陣を切った伝説の人です。ツイートの切り口がおもしろいし、イカした髪型をしているかっこいいエンジニアです。

そんなRedTreeさんの給料の変遷はこちら。

下2つが注目すべきところになりますが、455万円から612万円という結果になっています。アップ額は157万円! 平均残業が11時間ということですが、それでも毎月50万円以上の収入を得ているのは素晴らしいですね。

ちなみにRedTreeさんの人生の初賞与は5,046円だったそうです。もらえているだけマシなんだけど、これはどうしても笑ってしまいますねw

マサルさんは月収33万円→53万円

大手SIerからリツアンに転職したマサルさん。マサルさんは上流工程もこなすイケてるエンジニアです。そして毎晩のようにお酒を飲んで、飲み会大好きなナイスな人材です。リツアンの水も合っているに違いない。

そんなマサルさんの給与明細はこちらです。

過去の給与明細はこちらの記事で書かれていますよ。

過去の給料では月収33万円となっていますが、リツアンで働けば53万円までアップしています。月収ベースで20万円近く上がっています。素晴らしいの一言!

これにマサルさんが日々取り組んでいる投資関係を足しまくれば、いくら儲けているんだという話になります。困ったときはマサルさんに相談だな、これは。

とあるエンジニアは月収272,000円アップ

そして極めつけですが、2018年9月~2019年8月で最高に収入が上がった人を紹介。専務からのこのツイート。

転職前後の収入の変化というわけではなく、リツアン入社してからの単価の変化になりますが、何と月収で272,000円年収で3,264,000円アップしたとのこと。しかも自分で単価交渉したとかマジすごすぎ。天才かよ。

そして、272,000円アップには劣るものの、同じくらいのアップを実現している人がいる模様。公式ツイートが呟いています。

リツアンのエンジニアすごいじゃない!

もちろん、全員が全員このくらいのアップを果たせているわけではありません。直接聞いたことはありませんが、中にはダウンとなってしまった人もいるかもしれません。

ただ、リツアンSTCの給料の金額はクライアントからの評価額に依存します。つまり、アップもダウンも全てお客様が決めているのです。リツアンの社員が決定しているわけではありません。

じゃあ、クライアントからの評価を上げるしかないですね!

ところで肝心の僕はどうなの?

僕はシンプルに金額だけの掲載とさせてもらいますが、こんな感じです。

この月は残業代が少しついているのでちょっとだけ高い状態。それがないときは大体50万円ってとこです。

昔に比べたらこれでも十分過ぎるくらいの金額だけど、やっぱりもっと欲しくなるよね。そうなると現場を変えていくのが手っ取り早い方法となっているので、今後を考えていく必要がありますね。

まだまだ給料が不当に低い会社は存在する

リツアンのエンジニアは幸いにも給料を多くもらえています。でも、世の中こんな会社ばっかりではありません。一時期、33歳の男性が労働時間300時間で手取り23万円というのがテレビで取り上げられて話題になりましたね。

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20190802-00136738/

300時間だからせめて55万円は出そうよと思います。いや、55万円出されてももちろんやりたくないけど、社会人だし時給1800円くらいはね。

この件は労働時間が半端ないスーパーブラック会社なので、同じような環境にいる人は即刻辞めて次の会社を探した方が良いでしょう。ただここまでブラックではなくとも、そこそこの年数のエンジニアの給料が低いのは結構あります。

これは僕の過去の給与明細です。

この記事を書いているのは2019年8月ですが、その約5年前の入社8年目のときかな。僕の手取りも23万円到達しないくらいでした。しかもこっちは嫁と二人の子持ちですよw

まあ今とは時代が違うし、リツアンとは会社の性質も違うし、地方も違うので一概には比較できませ。ただ、ちょっとした中堅クラスに交通費込みでこの金額はもうやめてあげてほしいね。

最後に:転職前後はもちろん、その後の収入大幅アップも夢じゃない

リツアンSTC社員の収入の現実はいかがだったでしょうか。近年はこうやってブログやSNSで公開している人が増えて情報の共有が容易になって何よりです。

リツアンはマージン率を極力低くして、エンジニアに最大限の還元しています。エンジニア側はその恩恵を最大限に受けられており、多くの人が高い収入を得ることができています。転職前後でアップするのは当然ですが、その後の収入大幅アップも夢じゃありません。

でも、好待遇の会社は少ないのが現実。地方で独身などの条件であれば、僕が上で挙げたような給料でもやっていくことはできますが、大幅なアップが見込めない場合はどうなるか? 割と高い確率で老後に貧困で崩壊を迎えることになるでしょう。

だからこそ

  • 体が動く内に
  • 評価される年代の内に

得られる収入をアップする環境に移行することが大事です。そして本業でも副業でも良いので、更なるアップができる環境を整備しておく必要があるわけです。

そして、リツアンSTCならステップアップした上で自分が取り組みたいことに取り組むことが可能です。本業の単価をアップさせるのも良いし、副業に力を入れるも良し! 自分が望む姿を手に入れるための環境は整備されていますよ

イケてる派遣会社「リツアンSTC」
  • エンジニアはいつも仕事が忙しい
  • エンジニアは収入が増えない
  • エンジニアは会社には逆らえない

この考え方は誤っています。エンジニアの給料が低いのは、エンジニアのせいではありません。会社がお金を取りすぎてエンジニアに回ってきていないだけです。

リツアンSTCは、「客先単価×68%」の給料を実現。エンジニアファーストをモットーとし、どこよりも高還元を。収入に悩んでいるエンジニアはぜひご覧ください。